巴彦淖尔市公安局交管支队着力打好“三张牌”全面推进公安交管工作改革创新

为进一步深化公安交通管理警务机制改革，建立常态长效勤务运行模式，全面夯实基层基础，市交管支队以警务机制创新、科技信息化应用、提升便民服务为抓手，以推进全国文明城市创建和缓解城市交通拥堵为重点，主动适应全市经济社会发展新常态，全面推动公安交通管理工作改革创新，取得了实实在在的成效。今年以来，全市各类交通违法行为得到有效遏制，市民文明参与交通意识明显提升，辖区未发生一次死亡2人以上的较大交通事故。

　　一、打好“警务机制创新牌”，着力提升交通管理水平。一是推行岗路勤中队适用简易程序处理交通事故机制。为充分发挥岗路勤中队出警快、处置快、撤离快的优势，最大限度减少因交通事故对道路通行造成的影响，提高交通事故接处警效率，今年5月1日开始，推行岗路勤民警适用简易程序处理仅造成财产损失或造成财产损失的同时仅造成人员轻微受伤的交通事故，截至目前，路勤中队已处理轻微交通事故起，占简易程序交通事故处理的75.3%。此外，大队与区公安局协调，城区巡逻中队积极参与交通拥堵疏导、事故处理的前期维护工作，收到了很好的效果。二是“三调一审”工作机制进一步健全。交通事故处理专业法庭和交通事故损害赔偿人民调解委员会成立运行以来，建立了行政调解、人民调解、司法调解和审判执行的交通事故多元化矛盾纠纷化解新机制。“三调一审”机制启用以来，有效解决了交通事故纠纷调解难、执行难的问题，减少了交通事故当事人的诉累，保障交通事故当事人的合法权益。

　　二、打好“科技信息化强警牌”，加强公安信息化应用水平。一是推行互联网交通安全综合服务管理平台推广应用，制定了互联网服务平台推广应用方案，结合自身实际，制定周密的实施方案和工作任务分解表，明确自身工作职责和任务，对每项任务的责任单位、责任人、工作内容、完成时限、质量标准进行细化安排，明确时间节点，严格按照工作计划和时间节点落实和推进工作，切实把各项工作落到实处。大队组成领导小组，对此项工作进展情况进行督导检查，强化工作落实，实时通报进展情况，加强相互沟通与交流，及时解决疑难问题，全面推进互联网服务平台推广应用工作。互联网服务平台利用网页、语音、短信、手机APP等为广大交通参与者以及管理部门、企事业单位提供交通管理业务办理、交通安全信息告知、查询、通报、抄告、公告、公布等项的便捷服务。二是加强缉查布控系统建设应用。根据《全国机动车缉查布控系统联网工作指导意见》和自治区公安厅交管局《全区主干公路交通安全防控体系建设三年规划》的要求，结合工作实际情况，努力克服资金不足的困难，抓住重点，有序推进，全面布建缉查布控系统卡口，新建公路监控卡口28处，成功接入“全国机动车缉查布控系统”卡口7处，目前所有卡口数据上传正常，系统运行稳定。

　　三、打好“便民服务牌”，提升车驾管服务能力。一是加强车管所规范化建设，车管所车辆管理服务大厅和驾驶人大厅内设有车驾管业务受理、值日警官、导办咨询、收费等工作岗位；设置有办事群众等候座椅、书写台、宣传媒体平台、LED公告显示大屏、监控设备、饮水机、纸杯、台前升降座椅等办公配套设施。二是车管分所大厅设立导办员，为办事群众提供导办和内部流程运作服务。将业务流程上墙，方便群众办事和接受群众监督。大队车管分所将办理车辆和驾驶员各类业务所需的法定手续、收费标准、业务流程、内部管理等规章制度全部上墙，印制各项业务单项办理服务指南，让办事群众能一目了然，在方便群众办事的同时自觉接受群众监督。

阿拉善盟公安局采取“四项措施”助推党风廉政建设工作

加强公安机关党风廉政建设，是贯彻党的十八大精神的需要，是提高党的执政能力、保持党的先进性的需要，是发挥公安职能作用、促进和谐社会建设的需要。就公安队伍而言，党风廉政建设是新时期公安队伍建设的一项重要内容，关系到队伍的健康发展、战斗力的提升和职责的履行。因此，阿拉善盟公安局采取“四项措施”助推党风廉政建设工作。

一是加强教育，筑牢民警的思想防线。防范违法违纪行为的发生，教育是基础。在教育内容上，强化以世界观、人生观、价值观为主的理想信念教育，使民警经得起考验；以法律法规为主的法制观念教育，明确可为与不可为的行为界限；强化权力观、地位观、利益观教育；以“现身说教”、“以案说法”为主的案件警示教育，使全体民警珍惜现有的工作和手中的权力。

二是拓宽监督渠道，构建全方位的监督机制。“绝对的权力导致绝对的腐败”，不受监督的权力必然导致腐败。改变事后监督的滞后性，拓宽监督制约的领域和范围，对民警的监督，从八小时之内向八小时之外延伸，不留“空白”；建立单位、家庭、社会三方面协助监督的工作机制，实施全方位的监督，切实把监督的触角延伸到家庭，管好配偶和子女。同时，把监督的触角延伸到社交、生活领域，过好“交友关”和“生活关”；提前介入，将监督的触角由以往的事后转向事前、事中，进一步增强监督的超前性，有效防范消极腐败现象发生。

三是领导以身作则，防止上行下效。有句话说“身正不怕影子歪”、“上梁不正下梁歪”，一级看一级，领导就是榜样，在当今世界里，榜样的力量是无穷的，在公安机关更是如此。在公安队伍里，领导面临的考验比普通民警要多得多，只有领导经得起考验，作风过硬，下属才自觉遵守规章制度，公安队伍才整体光荣。古人云：“莫以恶小而为之，莫以善小而不为”，领导干部要注重小节，做遵纪守法的模范，否则，上行下效，队伍就会变成烂摊子，与党和人民要求就会越去越远。

四是不纵恶小，建立长效机制。“千里之堤毁于蚁穴”，违法违纪就像大堤漏洞，惩戒如同堵漏，及时堵小，可防微杜渐减少损失；视小不堵，终将酿成大患。因此阿拉善盟公安局加强党风廉政建设责任制的落实，定期检查各单位、部门“一岗双责”的落实情况，看对本单位、部门存在的违法违纪苗头和隐患是否做到底数清、情况明，是否做到早提醒、早告诫、早预防，促使各单位形成领导齐抓共管的良好氛围。严格责任倒查追究。发生违法违纪的单位，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格追究相关领导的责任，并在绩效考评和评先评优工作中一票否决。

出品：内蒙古公安厅办公室、内蒙古公安厅政治部宣传处

维护：内蒙古自治区公安厅新闻发言人办公室

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